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此外,大陸某人力資源調查中心近期也公布《2016年一線用工管理調研報告》,顯示製造業的普通一線員工,去年平均年收入達5萬6856元,藍領高技術員工則是7萬1056元,而今年有79%的製造業企業,會幫一線員工調薪,其中又以技術員工的調幅達8.4%最高,某種程度來說,包含台商在內都得再度面臨人事成本增加壓力,經商環境更具挑戰。趕在畢業季前,大陸國家統計局近日公布去年全國城鎮年薪資平均水準,金融業獲得「高薪王」寶座,採礦業則笑不出來,薪資不漲反退,而在多 省提高最低工資的政策加持下,就算經濟面臨下行壓力,平均工資漲幅明顯高於往年,有一些網友持不同看法,諷刺的說自己是「啦啦隊」,也感受不到加薪的效果。
「幾家歡樂幾家愁!」大陸國家統計局13日公布2015年全國城鎮非私營、私營單位就業人員平均工資數據,儘管金融業的薪資漲幅未擠入前5名,但年薪資平均達11萬4777元(人民幣,下同)約合新台幣57萬,為全行業(單位)最高;在去產能題材下,產能過剩的採擴業採取裁員減薪方式,是所有行業中唯一年薪資負成長的產業 >新北市英文家教老師 ,降幅達3.7%。
然而,薪資調查數據一出,遭許多網友「 一如往常」的吐槽,他們認為薪資成長不如官方所言,而且在薪資漲幅跟不上房價成長,例如全球知名房地產顧問公司萊坊,預估今年一線城市樓價可出現10%至18%的漲幅空間,生活壓力更大,痛苦指數增加。
旺報【記 者王揚宇╱綜合報導】
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